Generalprobe der Gruppe 1: http://www.youtube.com/watch?v=-ARvan5owig

You never work alone und lies auch die Bibel 2.0: Gruppe 4 zauberte einen würdigen Abschluss der Präsentationsreihe auf den Teppich, der zwischen den Tischen die Welt bedeutet. Diese zehn Gebote wird niemand so schnell vergessen. Ansonsten hat die Gruppe ja fleißig hier gepostet, Inhalte sind im Blog sehr umfänglich nachzulesen.

Und sie standen gut da. Besser sie saßen und sie liefen. Die Redaktionssitzung ist inzwischen beendet und AG 1 muss sich jetzt knallharten Nachfragen von Berthold Flöper stellen. Ergebnis: die Redaktionssitzung kocht wieder auf.

Rostock in Aufruhr: Der halbe Hafen soll zugeschüttet werden. Herausgefunden hat das die Redaktion des Rostocker Reißer. Wie weit wird das Team gehen, um aus diesem Thema eine politische Debatte zu entwickeln? In ihrer Präsentation lotet Arbeitsgruppe 1 genau diese Frage aus. Gloria, Angela, Frank, Ralf+Ralf, Michael, Martin und Edwin simulieren eine Reihe von Redaktionssitzungen, in denen sich die hoch motivierte Redaktion mit innovativen Ideen überbieten wird. Quintessenz: Das Wissen...

Arbeitsgruppe 1 arbeitet fleißig an ihrem Thema „Einmischen und Aufmischen“ http://www.youtube.com/watch?v=nbxUPxB7ozQ

Die 7 Sünden der Beeinflussung: 1. Mit einer Entschuldigung beginnen 2. Keine Verbündeten in der Redaktion 3. Falscher Zeitpunkt 4. Hierarchiestufen nicht beachten 5. Unsicherheit zeigen, die verrät, dass Sie selbst nicht an die Umsetzung Ihrer Idee glauben 6. Falsche Zielperson 7.  Zu zögerlich agiert

„Nichts kann den Menschen mit der richtigen geistigen Einstellun davon abhalten, sein Ziel zu erreichen; nichts auf der Welt kann dem Menschen mit der falschen geistigen Einstellung helfen.“ Wie kann man Kollegen motivieren? Die Antwort darauf gibt heute Axel Bürger, Coach und Berater. 17 Prozent der Mitarbeiter kommen derart motiviert morgens in die Arbeit, dass sie gar keine externe Motivation brauchen. 18 Prozent kann man auch mit Eis oder Currywurst motivieren....